2018-7-16 10:27 |
К рассмотрению в первом чтении законопроекта о пенсионной реформе депутаты Госдумы от "Единой России" уже подготовили несколько поправок, которые, по их мнению, должны поддержать граждан предпенсионного возраста.
Как рассказал глава фракции Андрей Исаев, одной из поправок является введение самого термина "человек предпенсионного возраста" для тех граждан, выход которых на пенсию отсрочен в связи с проведением реформы, чтобы защитить их права и дать им определённые гарантии. Работодателей хотят также обязать уведомлять Роструд об увольнениях таких сотрудников, сообщает РБК.
Также парламентарий заявил о необходимости разработки чёткой программы по переподготовке и переобучению тех пожилых работников, которые захотят сменить специальность. Также есть предложение ввести пониженные ставки страховых взносов для работодателей за работников предпенсионного возраста.
В свою очередь Общероссийский народный фронт подготовил свои предложения по пенсионной реформе. Главным из них является увеличение переходного периода при повышении пенсионного возраста в полтора раза. Из инициативы следует, что мужчины и женщины смогут выходить на пенсию в 61 и 56 лет соответственно не только в 2020 году, но и в 2021 году. В 2022 году на пенсию выходить никто не будет — каждый третий год будет оставаться пустым с точки зрения притока новых пенсионеров (по действующему предложению правительства — каждый второй год).
62 и 57 лет соответственно пенсионный возраст достигнет только в 2023–2024 году; 63 и 58 лет — в 2026–2027-м; 64 и 59 — в 2029–2030-м; 65 и 60 — в 2032–2033-м. После этого пенсионный возраст для мужчин достигнет своего потолка и будет расти только для женщин. К 2035–2036 годам он достигнет 61 года, к 2038–2039-му — 62 лет, а к 2041 году — 63 лет. Таким образом, переходный период составит 14 лет для мужчин и 23 года для женщин.
Кроме того, ОНФ предлагает сохранять рабочие места граждан, которым до выхода на пенсию остается пять лет. Для этого в законодательстве потребуется расширить понятие "предпенсионный возраст" и подвести под него соответствующие гарантии. Одной из дополнительных мер от безработицы для человека предпенсионного возраста должна стать обязательная квота рабочих мест в компаниях и организациях с госучастием.
Новости
Общество
.
Подробнее читайте на maks-portal.ru ...
