Компании, готовящие своих сотрудников к карьерному росту, могут стать на 40% эффективнее

Более 65% российских работодателей готовы в случае необходимости предложить продвижение по службе сотруднику, уже работающему в компании, а не искать специалиста на стороне. В большинстве случаев это решение обуславливается нежеланием раскрывать корпоративные секреты и стремлением сохранить команду. dg-yug.ru »