2016-6-26 14:27 |
Для молодых специалистов работа в госорганах также привлекательна, как и работа в коммерческих предприятиях. Однако, выбирая между федеральными, региональными и местными органами власти, молодые специалисты предпочли бы трудоустройство в органах федерального управления.
К такому выводу пришли эксперта портала hh. ru и Career. ru.
Согласно данным опроса, большинство начинающих кубанских специалистов предпочли бы работать в органах федерального управления - желающих стать чиновником на этом уровне оказалось 40 %. Почти столько же (38%) начинающих специалистов изъявили желание работать чиновниками на региональном уровне. А вот на работу в муниципалитеты большого желания у молодых специалистов идти нет – на работу в мэриях и районных администрациях согласились бы лишь 22% респондентов.
Главным преимуществом работы в государственных учреждениях, по мнению опрошенных по всей России, является стабильность и постоянство — этот вариант выбирали чаще всего (71% при возможности выбрать несколько вариантов ответов). На втором месте (63%) среди положительных сторон находятся бонусы: премии, льготы и социальный пакет. Возможность карьерного роста в качестве преимущества работы в государственных органах выбрали 54% респондентов. А вот такое достоинство, как возможность внести свой вклад в благосостояние общества, выбрали лишь 48%.
Помимо достоинств у работы в государственных организациях есть и свои недостатки. По мнению респондентов, главным из них является сложность получить вакантное место без наличия определённых связей. 45% также заявили о том, что без связей в государственных органах сложно добиться карьерного роста. Низкая зарплата является минусом для 48% опрошенных.
Новости
Общество
.
Подробнее читайте на maks-portal.ru ...