2020-4-2 10:14 |
Рассказываем, что делать тем, у кого на время карантинного режима был запланирован отпуск на работе.
«Работник обязан идти в отпуск согласно графику. Объявленные в стране нерабочие дни на это не влияют, - отвечает заместитель руководителя Государственной инспекции труда Краснодарского края Марина Ефименко. – Работодатель может не спрашивать желания работника.Издаётся приказ, работника уведомляют о том, что согласно графику ему предоставляется оплачиваемый отпуск. Если человек в данный момент находится в отпуске, то он тоже не продлевается. Перенести отпуск можно с согласия работодателя с внесением соответствующих изменений в график».
Подробнее читайте на kuban.aif.ru ...