2015-9-5 13:04 |
Английские ученые составили Топ-9 поводов для неявки на работу Грипп - самая убедительная причина отпроситься с работы.
Около 41% из числа опрошенных руководителей компаний готовы отпустить сотрудника, жалующегося на гриппозное состояние. Список других уважительных причин получить отгул составила британская страховая компания AXA PPP Healthcare, проведя опрос руководителей и сотрудников компаний. Исследование опубликовало издание The Independent.
Список самых уважительных причин неявки на работу выглядит следующим образом:
1. Грипп
2. Боли в спине
3. Случайные травмы
4. Стресс
5. Хирургическое вмешательство
6. Депрессия
7. Тревожное расстройство
8. Обычная простуда
9. Мигрень
Как отмечается в исследовании, четверть рядовых сотрудников из числа линейного персонала врут начальству об истинных причинах своего отсутствия, преувеличивая серьезность своего недомогания. Сотрудники боятся, что начальство им не поверит, скажи они правду.
В преувеличении тяжести своего состояния преуспели в особенности те, чье недомогание носит не физический, а ментальный характер. Им легче сослаться на тот же грипп, нежели признаться, что они находятся в стрессовом или тревожном состоянии.
Социологи, проводившие исследование, считают, что начальству стоит внимательней относится к таким причинам отсутствия на работе, как депрессия или тревожное расстройство.
Новости
Общество
.
Подробнее читайте на maks-portal.ru ...