2016-2-22 17:48 |
К списку лиц, на которых выделяются квоты, прибавились одинокие и многодетные родители С сегодняшнего дня вступил в силу краевой закон "О квотировании рабочих мест", устанавливающий некоторые категории граждан, которые относятся к испытывающим трудности при поиске работы.
Как сообщили в краевом Министерстве труда и социального развития, квоты рабочих мест вводятся для одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; для граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; для граждан в возрасте от 18 до 23 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.
Квоты установлены в зависимости от количества работников на предприятии. Так для организаций, в которых работает от 35 до 100 человек квота установлена в размере 2% от списочного состава коллектива. Для предприятий с численностью работников более 100 человек квота составит уже 4%.
Как сказано в законе квотирование устанавливается с целью обеспечить занятость указанных слоёв населения. Квотирование касается предприятий всех без исключения форм собственности и организационно-правовых форм, в том числе индивидуальных предпринимателей.
Новости
Экономика
.
Подробнее читайте на maks-portal.ru ...
