Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон об электронных трудовых книжках в России. Документ вступает в силу с 1 января 2020 года.

Президент России Владимир Путин подписал закон, который вводит с 2020 года в России электронные трудовые книжки, но не отменяет при этом возможность использования документа в бумажном виде.

Закон дает возможность работодателям собирать информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника в электронном виде, в том числе о занимаемых должностях, переводах на другую работу, увольнении и прекращении трудового договора. Эти данные работодатель будет ежемесячно передавать в информационную систему Пенсионного фонда России.

Согласно закону, работники имеют право запрашивать у своего работодателя данные о своей трудовой деятельности как на бумажном носителе, так и в электронном формате. Эти сведения также можно будет получать в МФЦ в виде бумажного документа, а в ПФР на бумажном носителе или в форме электронного документа, с помощью портала "Госуслуги" в электронной форме.

Закон вступит в силу с 1 января. В течение 2020 года работники смогут отказаться от получения электронных трудовых книжек в пользу бумажных путем написания работодателю заявления. С 2021 года для тех, кто впервые вступает в трудовые отношения, будут только электронные книжки.

Подробнее читайте на kubantv.ru ...

67 +