2016-12-20 13:12 |
Краснодарское краевое отделение «ОПОРА РОССИИ» проводит 21 декабря в 12 часов 00 минут по адресу: г. Краснодар, ул. Ставропольская, д. 5, конференц-зал, заседание комитета по женскому предпринимательству, главным вопросом повестки дня которого будет Краснодарское краевое отделение «ОПОРА РОССИИ» проводит 21 декабря в 12 часов 00 минут по адресу: г.
Краснодар, ул. Ставропольская, д. 5, конференц-зал, заседание комитета по женскому предпринимательству, главным вопросом повестки дня которого будет «Пересмотр требований к оформлению документов, необходимых по выплате пособий по беременности и родам в счет уплаты страховых взносов в ФСС РФ».
Комитет по женскому предпринимательству волнует вопрос, касаемый избыточных, по мнению собственников малого и среднего бизнеса, требований предоставления документации, которая напрямую не относится к расчетам пособий на декретниц, и является серьезным фактором для работодателя, нежелающего трудоустраивать женщин из-за большого объема документально-справочной работы.
"Мы постоянно получаем жалобы предпринимателей на неоправданно большой объем документов для ФСС, - поясняет важность рассмотрения вопроса по выплатам работницам, находящимся в отпуске по беременности и уходу за детьми, Председатель ККО «ОПОРА РОССИИ» Даниэль Башмаков, - поэтому пришли к необходимости вынести данный вопрос на публичное обсуждение, с привлечением не только предпринимательского сообщества, но и органов исполнительной власти и представителей фонда социального страхования с последующей инициативой о внесении поправок в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29. 12. 2006 N 255-ФЗ".
Существующие сегодня правила оформления выплат ФСС вынуждают работодателя предоставлять документы по списку из более 20 позиций. Объём документов зачастую превышает 100 листов. Всю эту документацию необходимо предоставлять в ФСС ежеквартально до достижения ребёнком полутора лет при каждом обращении за выделением средств. ФСС требует предоставлять, в частности, штатное расписание, положение об оплате труда и премировании, табели учета
рабочего времени за два года, книгу доходов и расходов, налоговые декларации, платёжки подтверждающие уплату всех налогов, пенсионных взносов и прочее. Требование предоставлять большие объемы документации, не относящиеся к расчету пособия сотрудника, крайне негативно влияет на желание работодателей трудоустраивать женщин, несмотря на то, что дискриминация в сфере труда запрещается ст. 3 ТК РФ и Конституцией РФ.
Многие работодатели, однажды столкнувшись с подготовкой документов, необходимых для выделения Фондом социального страхования (ФСС) пособия по беременности и родам, по рождению ребёнка, по уходу за ребёнком до полутора лет, делают всё возможное, чтобы больше никогда не сталкиваться с этой проблемой, отказывая в приёме на работу женщинам. Или берут женщин на работу по гражданско-правовому договору, или просто не оформляют официально в соответствии с трудовым законодательством.
В заседании комитета также примут участие эксперты и представитель Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации - Наталья Вяль, консультант правового отдела.
Заседание комитета открыто для всех желающих и прессы.
Регистрация на заседание комитета по телефону: 8 (861) 201-51- 57
Новости.Подробнее читайте на kubantoday.ru ...
